Nuageux avec une chance de fruits de mer? Le poisson tombe de Sky au Mexique


            

Les prévisions météorologiques pour la ville côtière de Tampico, au Mexique, le 28 septembre ont peut-être demandé des pluies légères; Au lieu de cela, il a eu une légère pluie avec un côté de poisson.

Oui, des poissons sont tombés du ciel dans la ville mexicaine du nord-est, dans la partie sud-est de l'État de Tamaulipas, lors d'une légère pluie, a rapporté la semaine dernière. Les responsables de l'Etat de Tamaulipas ont publié des photos de quatre petits poissons qui ont chuté au sol pendant la pluie. [Fishy Rain to Fire Whirlwinds: The World’s Weirdest Weather]

Mais les cieux peuvent-ils récolter des poissons? S'arrête, ils peuvent. Les scientifiques croient que les poissons – ou d'autres petits animaux aquatiques – peuvent être aspirés à partir d'océans ou de lacs par des trombes d'eau pendant une tempête. (Les Waterspouts sont des tornades qui touchent l'eau). Ensuite, les vents forts portent les créatures à l'intérieur des terres avant de les laisser tomber sur les gens sans méfiance.

Des pluies de poisson ont été documentées dans le monde entier, de Californie à l'Inde en Angleterre.

    

À l'origine publié sur Live Science.

        

Le Messager Lite, qui enregistre des données de Facebook, se déploie finalement au reste du monde


Exactement un an depuis sa publication, la version lite de Facebook de son application Messenger est désormais disponible pour les utilisateurs dans des pays tels que comme les États-Unis et le Royaume-Uni.

Avant cela, l'application Android était principalement disponible dans environ 100 marchés en développement, mais il semble maintenant être plus largement téléchargeable dans des pays comme Singapour, où il n'était pas offert auparavant.

Messenger Lite fonctionne de manière similaire à l'application Messenger régulière, sauf qu'il n'a pas la fonction Snapchat-like Messenger Day, ou les jeux – en gros, une expérience meilleure et plus rapide.

Étant donné que l'application Lite était toujours destinée aux utilisateurs des pays en développement, qui utiliseraient probablement des appareils Android de niveau intermédiaire, Facebook n'a pas de version iOS, et ne compte pas non plus, rapporte TechCrunch .

Facebook a déjà eu la version Lite de son application principale depuis 2015. En février de cette année, la base d'utilisateurs de Facebook Lite avait gonflé à 200 millions.

Facebook dit qu'avec plus d'un milliard de personnes toujours sans couverture de réseau 3G et 4G plus rapide, ces applications réduites sont essentielles pour gagner plus d'utilisateurs sur de nouveaux marchés. En conséquence, ses applications Lite sont inférieures à 10 Mo pour télécharger et nécessitent moins de ressources système.

Je me sens bien.

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Votre entreprise n'atteindra pas la diversité en se concentrant uniquement sur les objectifs démographiques



                            

Après avoir rejoint une grande société financière en 2005 en tant que CEO, je me suis mis à créer une équipe de direction supérieure qui positionnerait le mieux la société pour obtenir des résultats pour nos actionnaires et mieux servir nos clients (acheteurs et propriétaires d'habitations aux États-Unis) . Cette équipe a été testée rigoureusement dans les années qui ont suivi et a non seulement survécu au pire ralentissement économique depuis la Grande Dépression en 2008, mais a réussi à se ressaisir comme leader dans l'industrie américaine de l'assurance hypothécaire.

Au fur et à mesure que nous avons construit l'équipe, je me suis concentré uniquement sur les performances futures de l'entreprise et non sur un objectif formel de diversité ou d'inclusion. J'étais simplement engagé à recruter l'équipe la plus forte et la plus compétente. Avec le temps, j'ai été surpris lorsque nous avons commencé à recevoir des commentaires sur le succès que nous avons accompli en termes de diversité et de reconnaissance . Il ne m'était pas venu jusqu'à ce jour que mon équipe, que je ne pensais que très capable, était en effet diverse en termes de composition démographique.

Quelques mois après avoir débuté mon mandat, j'ai dû faire un changement de leadership et j'ai choisi quelqu'un qui avait un solide bilan avec le leader actuel de l'industrie, un diplôme en droit de Harvard et une expérience chez les meilleurs cabinets d'avocats new-yorkais . Ils sont également d'origine africaine / caribéenne, mais si quelqu'un m'a demandé pourquoi je l'ai choisi, je ne mentionne pas ce fait.

Nous avons apporté d'autres changements à notre équipe, y compris le recrutement d'une des personnes les plus respectées et admirées dans l'ensemble du secteur de l'hypothèque, avec un diplôme en droit de Columbia et une expérience auprès des banques de premier rang et des prêteurs hypothécaires. Comme il se trouve, ce cadre supérieur est une femme et est également afro-américain.

Nous avons construit une équipe hautement capable et diversifiée – sans essayer consciemment de respecter tous les objectifs formels de la diversité. Nous avons créé une culture qui a attiré les meilleurs talents et un esprit ouvert qui n'a pas attaché des étiquettes démographiques à d'autres employés. Notre équipe a ouvertement célébré les différences, y compris le domaine délicat des différentes croyances.

En regardant en arrière, notre succès dans la diversité et l'inclusion a été motivé par les facteurs suivants:

  • Acceptation : Vous ne pouvez pas laisser les gens quitter certaines parties du lieu de travail – nous sommes des êtres humains, pas des robots. Nous avons établi une culture d'acceptation à la fois pour les différences démographiques et culturelles et nous avons encouragé le dialogue ouvert sur les deux fronts. Certains lieux de travail créent des obstacles autour des personnes qui expriment leur caractère unique, que ce soit le genre, la race, la foi ou l'orientation. Nous avons embrassé ces différences d'une manière ouverte, authentique et non offensante – en discutant ouvertement des aspects de la vie et des personnalités des gens, sans aucune maladresse. Vous me trouveriez en train de parler aux gens de leurs fêtes religieuses, de leurs coutumes et de leurs traditions et de profiter pleinement de leur caractère unique.
  • Sensibilisation : Word s'est déroulé dans l'industrie que nous avons accueilli et fourni l'occasion à tous – cela a attiré des gens qui se sont sentis mal à l'aise dans d'autres endroits pour notre entreprise, et la plupart ont prospéré.
  • Respect : Nous avons eu une politique de tolérance zéro pour tout manque de respect, de comportement offensant ou de violation de notre code de conduite. Cette politique était absolue et nous avons renforcé et promu nos valeurs en éduquant l'équipe de temps en temps aussi bien par les dirigeants de l'entreprise "à pied".
  • Participation : la participation personnelle du leadership est essentielle. Je voudrais marcher autour de nos nombreux bureaux et engager des conversations sincères avec l'équipe comme s'ils étaient mes amis proches et je les ai pris en charge, ce que j'ai fait.

La récente note de note de diversité de Google a présenté à la société l'occasion de renforcer ses valeurs fondamentales par une action rapide et une communication. Une crise comme celle-ci doit être visiblement au plus haut niveau.

la tolérance pour cela le comportement et une équipe conjointe de ressources humaines et de travail des employés qui s'engage à apprendre de la crise.

Dans une culture ouverte, tous les membres de l'équipe devraient avoir le droit de s'exprimer – à condition qu'ils le fassent d'une manière qui ne soit pas destructrice et que les employés ne se sentent pas mal à l'aise en raison de leur sexe, la race, la foi ou l'orientation.

Les grandes organisations fournissent des voies multiples pour exprimer des points de vue, mais ces organisations, pour les bonnes raisons, contrôlent le contenu et la source des communications internes auprès de publics généraux; non pas parce qu'ils veulent fermer la communication ouverte, mais parce qu'ils se sont engagés à respecter tous les membres de l'équipe et à promouvoir leurs valeurs déclarées.

Mes conseils aux entreprises qui s'efforcent de réussir dans la diversité et l'inclusion sont de commencer avec le haut de la maison et de créer une culture et un environnement où tous les types de personnes sont les bienvenues et peuvent prospérer. Cela signifie cultiver un environnement où les gens ne cachent pas ce qu'ils sont ou quittent leurs côtés personnels à la maison, mais plutôt l'un où ils peuvent être ceux qu'ils sont dans un environnement ouvert, respectueux et respectueux.

Enfin, avoir une équipe diversifiée dans les premières vitrines à tous les membres de l'équipe qu'ils peuvent et devraient se sentir acceptés.

                            

                        

Arrêtez de tenter de penser hors de la boîte et de réfléchir plus stratégiquement dans la boîte


La ligne entre l'innovation et l'invention devient de plus en plus floue chaque jour qui passe. Dans cette vidéo, Glenn Llopis, auteur de The Innovation Mentality confronte le problème en abordant comment la réinvention et faire des affaires de manière plus stratégique peut apporter de l'innovation aux entreprises.

Plutôt que de supposer qu'un nouvel outil brillant ou un produit est la meilleure façon de développer votre entreprise, Llopis vous suggère de regarder dans votre entreprise des stratégies nouvelles. Dans cet âge numérique avec peu ou pas d'attention, il est de votre responsabilité en tant que chef d'entreprise de perturber le statu quo en innovant de l'intérieur.

Cliquez sur Play pour en apprendre davantage sur la façon dont l'adaptation d'une mentalité d'innovation peut perturber la complaisance dans votre entreprise et ouvrir la voie à la croissance.

La FDA approuve un nouveau traitement pour certains cancers du sein avancés ou métastatiques


        
        
        
        

La FDA approuve un nouveau traitement pour certains cancers du sein avancés ou métastatiques

La Food and Drug Administration des États-Unis a approuvé aujourd'hui Verzenio (abemaciclib) pour traiter les patients adultes qui ont un cancer du sein avancé ou métastatique négatif ou récepteur de facteur de croissance épidermique humain (HER2) récepteur des hormones (HR) qui a progressé après avoir pris thérapie qui modifie les hormones d'un patient (traitement endocrinien). Verzenio est approuvé pour être associé à une thérapie endocrinienne appelée fulvestrant, après l'apparition du cancer sur le traitement endocrinien. Il est également approuvé pour être administré par lui-même, si les patients avaient déjà été traités avec un traitement endocrinien et une chimiothérapie après la propagation du cancer (métastases).

"Verzenio offre une nouvelle option de traitement ciblée pour certains patients atteints de cancer du sein qui ne répondent pas au traitement, et contrairement à d'autres médicaments dans la classe, il peut être administré en tant que traitement autonome aux patients qui ont déjà été traités avec un traitement endocrinien et une chimiothérapie ", a déclaré Richard Pazdur, MD, directeur du Centre d'oncologie de la FDA de Excellence et directeur intérimaire du Bureau des produits d'hématologie et d'oncologie dans le Centre de l'évaluation et de la recherche des médicaments de la FDA

Verzenio travaille en bloquant certaines molécules (appelées kinases cyclin-dépendantes 4 et 6) impliquées dans la promotion la croissance des cellules cancéreuses. Il existe deux autres médicaments dans cette classe qui sont approuvés pour certains patients atteints d'un cancer du sein, approuvé par le palbociclib en février 2015 et le ribociclib approuvé en mars 2017.

Le cancer du sein est la forme de cancer la plus courante aux États-Unis. L'Institut national du cancer des National Institutes of Health estime qu'environ 252 710 femmes seront diagnostiquées avec un cancer du sein cette année et 40 610 mourront de la maladie. Environ 72 pour cent des patients atteints d'un cancer du sein ont des tumeurs qui sont HR-positives et HER2-négatives.

L'innocuité et l'efficacité de Verzenio en combinaison avec fulvestrant ont été étudiées dans un essai randomisé de 669 patients présentant un HR-positif, Le cancer du sein HER2-négatif qui a progressé après le traitement par traitement endocrinien et qui n'avait pas reçu de chimiothérapie une fois que le cancer avait été métastasé. L'étude a mesuré la durée pendant laquelle les tumeurs n'ont pas augmenté après le traitement (survie sans progression). La survie médiane sans progression pour les patients prenant Verzenio avec fulvestrant était de 16,4 mois contre 9,3 mois pour les patients prenant un placebo avec fulvestrant.

L'innocuité et l'efficacité de Verzenio en tant que traitement autonome ont été étudiées en une seule personne Essai à l'air libre de 132 patients atteints d'un cancer du sein HER-négatif, positif à l'HER2, qui avait progressé après un traitement par voie endocrine et une chimiothérapie après le cancer métastasé. L'étude a mesuré le pourcentage de patients dont les tumeurs ont diminué totalement ou partiellement après le traitement (taux de réponse objectif). Dans l'étude, 19,7% des patients prenant Verzenio ont subi un retrait total ou partiel de leurs tumeurs pendant une moyenne de 8,6 mois.

Les effets secondaires fréquents de Verzenio comprennent la diarrhée, les faibles taux de certains globules blancs (neutropénie et leucopénie) , les nausées, les douleurs abdominales, les infections, la fatigue, les faibles niveaux de globules rouges (anémie), la diminution de l'appétit, les vomissements et les maux de tête.

Les effets secondaires graves de Verzenio comprennent la diarrhée, la neutropénie, des tests sanguins élevés et des caillots de sang (thrombose veineuse profonde / embolie pulmonaire). Les femmes qui sont enceintes ne doivent pas prendre Verzenio car elles peuvent causer des dommages à un fœtus en développement

La FDA a accordé cette demande d'attestation d'évaluation prioritaire et de thérapie de rupture.

La FDA a accordé l'approbation de Verzenio à Eli Lilly and Company

La FDA, une agence au sein du Département américain de la santé et des services sociaux, protège la santé publique en assurant la sécurité, l'efficacité et la sécurité des médicaments et vaccins humains et vétérinaires, des vaccins et d'autres produits biologiques pour usage humain et dispositifs médicaux. L'agence est également responsable de la sécurité de l'approvisionnement alimentaire de nos pays, des cosmétiques, des suppléments alimentaires, des produits qui émettent des rayonnements électroniques et de la réglementation des produits du tabac.

FDA, 27 septembre 2017

      

La revue «Archangel»: la nouvelle novele graphique de William Gibson prend l'angoisse nucléaire à sa fin terrifiante


Comme beaucoup d'enfants des années 1950, William Gibson a grandi hanté par le spectre de la bombe atomique, et fasciné par les histoires de science-fiction. Son dernier projet combine ses deux préoccupations d'enfance en imaginant un résultat très différent de la Seconde Guerre mondiale – une dans laquelle l'Amérique a bombardé ses alliés en Union soviétique ainsi que ses adversaires au Japon, et a continué à dominer le monde en tant que seule puissance nucléaire . Et au 21ème siècle, les choses deviennent encore plus sombres lorsqu'une série de bombes nucléaires sont détonées à travers le monde, transformant la Terre en un paysage irradié qui ne peut être échappé que par le temps de voyage.

C'est l'univers de la bande dessinée de la légende de la science-fiction Archangel qui apparaît dans la forme graphique-roman demain. "Mon expérience personnelle de l'anxiété nucléaire était très réelle et a duré des décennies, et avec Archangel Je dessaisis cette expérience", explique Gibson. Le livre, illustré par Butch Guise, s'ouvre sur une scène qui se lit comme la fin logique de l'anxiété nucléaire de la Guerre froide: un montage de cauchemar des plus grandes villes du monde en ruine, des repères emblématiques comme Big Ben et le Kremlin détruits. Bien que la cause de la réaction en chaîne ne soit pas claire, la démocratie est morte au lendemain, laissant un président-à-la-vie dictatorial en charge du désert.

Alors, comment sauvez-vous l'humanité de une mort lente sur une planète imbibée de rayonnement létal? Si vous envisagez de "créer une machine super-avancée et envoyer les gens dans le temps à 1945 Berlin pour changer le cours de la Seconde Guerre mondiale", alors vous et Gibson sont sur la même page. Et si vous suivez la trace: oui, cela fait Archangel une histoire d'histoire alternative enveloppée dans une autre histoire.

Le roman graphique a débuté à l'origine comme un scénario co-créé par Gibson et l'acteur Michael St. John Smith, et a été inspiré par les histoires de guerre sombres et même surnaturelles qui ont intrigué l'écrivain en tant que enfant. "J'ai trouvé mon chemin dans mes propres aspects préférés de celui-ci, ce qui pourrait être considéré comme The Weird War", dit Gibson. "L'histoire de [CIA predecessor] l'OSS, de diverses organisations de résistance, toutes les plus secrètes et / ou profondes des opérations militaires particulières, des récits douteux de l'occultisme nazi et des proto-OVNIS en temps de guerre ".

L'influence de la science fiction d'âge d'or imprègne également la bande dessinée: une copie du magazine classique de la pâte Astounding Science-Fiction est visible dans le bureau d'un officier britannique, publicitaire d'une histoire de Robert Heinlein; un homme portant un «fureur» furtif futuriste apparaît hors de nulle part, ce qui entraîne des comparaisons avec H.G. Wells The Invisible Man ; un officier soviétique fait référence aux «combattants de fous», des phénomènes aériens censés être des OVNIS nazis qui se sont révélés dans des romans de science-fiction.

Il existe une longue tradition de «quoi si "des histoires qui pivotent sur des questions sur la Seconde Guerre mondiale: et si l'Allemagne nazie avait gagné? Et si Hitler n'était jamais né? Et si les extraterrestres avaient attaqué la Terre au milieu d'une bataille majeure? Dans Archangel la mission de la marine américaine sans nom envoyée en 1945 est d'empêcher le vice-président malin de son propre calendrier de bombarder la ville soviétique d'Arkhangelsk (alias Archange) et créer un meilleur avenir – ou au moins un autre.

Après que le Marine s'associe à un intrépide lieutenant de la Royal Air Force britannique nommé Naomi Givens, elle remarque un tatouage sinistre sur le dos: les mots "REMEMBER BALTIMORE" en espagnol à côté d'un nuage de champignons massif. "Qu'est-ce qui se passe à Baltimore?" Demande-t-elle nerveusement. "Baltimore est l'endroit où tout a commencé", dit le Marine. Les détails précis restent brumeux, mais il est clair que ce fut un moment où le monde a changé irrévocablement: c'était un moyen avant, et quelque chose de bien pire après.

"J'ai toujours pensé du voyage dans le temps et de l'histoire alternative comme des formes de science-fiction exceptionnellement pures et exigeantes. "-William Gibson

Comme beaucoup de contes de voyage, Archangel est conçu pour satisfaire notre curiosité implacable sur la façon dont les choses auraient pu aller différemment dans le passé, et comment cela pourrait changer nos possibilités actuelles, nous ne pouvons accéder que par l'imagination. "L'histoire est en fait une discipline spéculative", dit-il Gibson. "Nous inventons et réinventons l'histoire, et l'écriture d'un roman historique rectiligne nécessite une discipline imaginative semblable à la science-fiction. J'ai donc toujours pensé au voyage du temps et à l'histoire alternative comme des formes de science-fiction incroyablement pures et exigeantes".

Plus souvent, cependant, la science-fiction regarde vers l'avenir, sinon la forme précise qu'elle prendra, nos craintes quant aux changements qu'elle apportera. Alors que le roman cyberpunk 1984 de Gibson Neuromancer a exploré des angoisses culturelles sur la technologie et l'intelligence artificielle pendant la montée de l'ère numérique Archangel la terreur apocalyptique de l'armement nucléaire, qui a apparu sur l'humanité depuis plus de 70 ans.

C'est une inquiétude qui ressent une nouvelle urgence en raison de la menace nucléaire croissante du régime mercuriel de la Corée du Nord , sans parler des dizaines de milliers d'ogives nucléaires déjà stockées dans des pays du monde entier, dont certaines sont des milliers de fois plus puissantes que les bombes tombées sur Hiroshima et Nagasaki. Les derniers panneaux de Archangel font également explicitement référence au bouleversement politique actuel dans la politique américaine, et ce que l'on dit de la malveillance de son propre calendrier.

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"Les vents de changement ont soufflé sur Archangel depuis que nous avons commencé à publier, "Gibson écrit dans le post-article de l'édition collectée. "Le rétro-avenir radioactif régi par le président Henderson … semble tout à fait différent possible, et continuera, je l'imagine, d'une manière ou d'une autre. Ainsi, notre récit, afin d'appartenir de manière plus significative à son époque, doit le refléter à la fin. "

Alors que les inquiétudes concernant le réchauffement climatique, l'inégalité de la richesse et l'érosion des libertés civiles ont a conduit certains critiques à décrire les États-Unis contemporains comme une dystopie – un terme souvent utilisé pour décrire l'avenir sombre des romans de Gibson – l'écrivain lui-même remarque rapidement qu'il ne s'agit pas d'un terme littéraire et La manière dont les gens l'appliquent au monde réel est souvent myope. "Il y a des gens partout dans le monde qui vivent dans des situations que nous considérons comme dystopiques, si elles étaient nos situations", dit-il. "Et il y en a toujours eu. Ce que nous entendons généralement par «dystopique», c'est ce que ce serait ici si c'était comme la vie dans des pays autoritaires vraiment méchants sans distribution de richesse. »

Habituellement, les histoires de voyage dans le temps sont à propos de avoir la chance de corriger les erreurs et les regrets du passé et de mettre les choses en «droite». La fin de Archangel ne permet pas une conclusion assez soignée – en grande partie parce qu'elle insiste en reliant l'obscurité de son monde fictif à la nôtre. Y a-t-il un certain avertissement là-bas, je demande à Gibson, la nature cyclique de l'histoire et la volonté humaine d'autodestruction? Sommes-nous capables de nous sauver de nos pires impulsions en tant qu'espèce ou voués à se retrouver sous une forme de «dystopie» ou autre?

«Je pense que c'est une question L'archange demande ", dit Gibson," mais chaque lecteur a la possibilité de le répondre comme ils le fera. "

Blue Origin Engineer parle des prochaines étapes pour New Shepard, New Glenn


            

ATLANTA – Plus tôt ce mois-ci, lors de la convention de science-fiction et de fantaisie de Dragon Con, un représentant de la compagnie privée de vols spatiaux Blue Origin a parlé à une foule des progrès de l'entreprise sur ses deux véhicules de lancement: New Shepard et New Glenn.

«Notre vision est de faire vivre des milliers de personnes dans l'espace», a déclaré M. Charania, responsable des programmes avancés de Blue Origin, lors de son entretien. "C'est un moment très excitant dans l'industrie spatiale".

Dragon Con amène des milliers de fans de science-fiction et de fantasy à Atlanta chaque année. En plus des panneaux de culture populaire, la conférence présente des entretiens spatiaux avec des scientifiques, des ingénieurs et des astronautes. [How Blue Origin’s Suborbital Rocket Ride Works (Infographic)]

                    
            

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             Crédit: par Karl Tate, Infographics Artist

Le nouveau véhicule Shepard de Blue Origin est nommé d'après l'astronaute de la NASA, Alan Shepard, le premier américain à se diriger vers l'espace. Le vol pionnier de Shepard, qui a déclenché l'accès humain à l'espace, a contribué à inspirer la création de New Shepard, a déclaré Charania. Avec une capsule d'équipage sur le dessus de la fusée, New Shepard est capable de prendre six personnes à une altitude de 100 kilomètres (100 milles) pendant moins d'une heure.

"Chaque siège a accès à une très grande fenêtre", a déclaré Charania. "Ce sera un voyage très cool et intéressant dans l'espace dans ce véhicule".

Les premiers vols d'essai à l'équipage sont prévus pour 2018, mais jusqu'à présent, New Shepard n'a transporté que des charges utiles scientifiques en microgravité.

"Il y a un très haut intérêt [scientific] pour obtenir un temps de microgravité très accessible et très abordable", a déclaré Charania.

À l'heure actuelle, les chercheurs qui s'intéressent aux expériences de microgravité ont des options limitées. Ils peuvent mettre leur expérience sur une fusée de sonde (qui peut transporter de petites charges utiles mais pas des humains), ou mis en place sur la Station spatiale internationale (ISS), qui nécessite de travailler avec la NASA ou la CASIS, l'agence qui gère le laboratoire sur la station. Ou, ils peuvent se débarrasser de la soi-disant «Vomit Comet», un avion qui vole dans un schéma ondulé de montées raides et de plongées pointues. Alors que l'ISS peut donner des semaines ou des mois de temps de recherche régulier, la Comète Vomit l'offre en rafales de quelques secondes seulement (et peut être un peu nauséabonde à voyager à bord si les marqueurs du chercheur le sont). Alternativement, une option terrestre implique des tubes de chute, dans lesquels les véhicules d'essai à chute libre peuvent simuler brièvement une faible gravité.

"Maintenant, avec New Shepard, vous avez une option supplémentaire où vous pouvez mettre votre charge utile dans la capsule et obtenir plusieurs minutes de temps de microgravité", a déclaré M. Charania.

Contrairement aux roquettes construites par la NASA dans le passé, le véhicule New Shepard réutilise à la fois sa capsule d'équipage et son servomoteur. La capsule de l'équipage retourne de l'espace sur un parachute, tandis que l'amplificateur effectue un atterissage vertical.

Blue Origin développe également le véhicule orbital New Glenn, qui s'appelle l'astronaute de la NASA, John Glenn, le premier américain à orbiter la Terre. Alors que New Shepard est un véhicule suborbital, New Glenn est conçu pour prendre les charges utiles dans "l'orbite terrestre basse et au-delà", a déclaré Charania.

                    
            

Comme chez New Shepard, l'amplificateur de la fusée est conçu pour être réutilisable.

"Nous tirons parti des idées et des approches développées dans New Shepard suborbital vehicle à New Glenn", a déclaré Charania. Quand il s'agit d'avoir des millions de personnes qui vivent et travaillent dans l'espace, "Vous ne pouvez pas y arriver en jetant le matériel", a-t-il déclaré.

New Glenn est encore en phase de planification, mais plusieurs vols d'essais ont été prévus. La société lance ses débuts pour 2020.

"Nous ouvrons le reste du système solaire avec New Glenn", a déclaré Charania.

                    
            

Entre autres choses, Charania travaille sur les prochains programmes de l'entreprise. Ceux-ci incluent le projet Blue Moon, un projet d'amende lunaire conçu pour les livraisons de marchandises vers le voisin le plus proche de la Terre. Alors que Blue Origin ne travaille pas directement sur l'obtention des humains sur la lune, la capacité de réapprovisionner efficacement le fret devrait aider à encourager la NASA et les entreprises privées à abandonner les racines.

"Nous croyons qu'il est temps que l'Amérique retourne à la lune – cette fois, pour rester", a déclaré Charania.

Blue Moon, un engin spatial dévissé, devrait fournir la possibilité de fournir des charges utiles à la surface lunaire, en réapprovisionnant les colonies lunaires qui pourraient survenir. Le véhicule peut transporter environ 10 000 livres. (4 500 kilos) sur la surface lunaire, a déclaré Charania.

"La lune est relativement proche", at-il dit. "C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous devrions aller là-bas."

Il existe de nombreuses raisons scientifiques pour visiter la lune, a déclaré Charania, ajoutant que l'entreprise s'intéresse aux éventuels rendements des échantillons lunaires. En outre, sa proximité en fait un bon point de départ pour envoyer des humains à Mars.

Tout au long de la session d'une heure à Dragon Con, Charania a salué la vision des entreprises commerciales engagées dans la course spatiale actuelle, ainsi que le rôle du partenariat de la NASA. Il a fréquemment utilisé l'adjectif «excitant» pour décrire divers aspects du programme.

Mais il n'était pas toujours à venir. Lorsqu'on lui a demandé de plus amples informations concernant les modèles de fusée de Blue Origin et le calendrier des tests, par exemple, il sourirait souvent et donnait occasionnellement une réponse oui ou non plutôt que d'élaborer des informations exclusives.

Un membre de l'audience a demandé si Blue Origin avait prévu le 50e anniversaire de l'atterrissage de la première lune, en 2019, et il était clair que Charania ne voulait pas entrer dans trop de détails.

Au lieu de cela, il a donné un sourire à lèvres et a déclaré: «Nous examinons activement diverses architectures et choses que nous pourrions faire dans les prochaines années.»

Suivez Nola Taylor Redd à @NolaTRedd, Facebook ou Google+. Suivez-nous à @Spacedotcom, Facebook ou Google+. À l'origine publié sur Space.com.

        

Une fête de danse du début de la matinée dont les travailleurs débutants sont obsédés est en expansion vers les collèges – voici comment il s'agit


                        

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Daybreaker, une entreprise dont les parties de danse du début de la matinée dessine des employés de démarrage à Londres, à Paris, à New York et à Tokyo, apporte la soirée au lever du soleil aux campus des universités américaines.

Fondée en 2013, Daybreaker lance des raves de trois heures avec une musique de danse électronique, du jus et des collations gratuites, et du yoga – avant que la plupart des gens ne prennent leur café du matin. Les créateurs de la série d'événements le font passer comme «mouvement», avec plus de 350 000 membres dans 21 villes.

Les soirées de danse de pré-travail se développent dans les campus de l'école cette année, dans l'espoir d'offrir aux étudiants stressés un sursis à partir de fêtes de sous-sol peu coûteuses. Contrairement à la plupart des raves, les événements Daybreaker sont exempts de boissons alcoolisées et de drogues. Ils visent à dynamiser, à relier et à ravir les amateurs de fêtes.

Jusqu'à présent, Daybreaker a accueilli six raves dans des collèges dont l'Université de Caroline du Sud, Duke, l'Université de Boston et l'Université de New York. Le plus souvent, l'administration de l'école renvoie la facture. Cinquante autres collèges ont contacté Daybreaker depuis le lancement, selon l'entreprise.

"Nous ne disons pas, 'ne fête pas'. Nous disons: "Vous le faites", a déclaré Radha Agrawal, cofondatrice de 38 ans de Daybreaker, à Business Insider. "Si vous voulez faire la fête sans alcool, si vous voulez faire du yoga avant de danser – sans avoir besoin de lubrification sociale – c'est pour vous".

J'ai assisté à deux fêtes Daybreaker en vivant à New York. Voici à quoi ils ressemblent.