Alors que le terme «licorne» cesse d’être utilisé, qu'est-ce qui est rare? – TechCrunch


Mercredi, quelques licornes sont nées. Vous avez déjà oublié leurs noms si vous les avez appris (Astuce: C’était Marqeta et Ivalua.)

Ne vous inquiétez pas, je ne vous crois pas. C’est simplement qu’il ya tellement de licornes sur le marché aujourd’hui – elles se sont écrasées par centaines en 2019 – qu’il est impossible de les surveiller.

En fait, un si grand nombre d’entreprises ont adopté la formule que nous avons pris l’habitude de torturer le mot «licorne» pour qu’il signifie plus que ce qu’elle avait été initialement chargée de décrire. Comme nous l'avons écrit récemment, il existe maintenant des sous-cors et des décacorns. Mélangez les minotaures, les chevaux et les inévitables centacorns et voyez, nous nous ennuyons tous.

En reprenant Asimov, les chocs successifs entraînent une diminution de l’impact. Ainsi, la phrase Licorne a perdu toute signification. Comme je plaisanter l’autre jour, cela signifie désormais principalement «démarrage entre deux âges». Même notre redéfinition du mot «démarrage» a permis aux entreprises de gagner plusieurs milliards et de revendiquer toujours le titre, bien que cela puisse être une erreur.

Dans le monde actuel des super et hypergéantes, il n’est pas impossible de composer une licorne. Et les gens le font vraiment.

Et maintenant

"Unicorn" est maintenant seulement utile en tant que descripteur d'évaluation. Cela n'implique plus quelque chose de rare.

Nous avons donc besoin d’une redéfinition de la licorne pour la rendre plus rare… ou d’un nouveau concept. Peu importe que nous changions ce que “licorne” elle-même signifie ou que nous inventions un nouveau mot, nous avons clairement compris ce que nous devions ajouter au mélange pour vraiment démêler les entreprises exceptionnelles.

Bénéfices.

Avant son introduction en bourse, Zoom était rentable et se développait comme un diable. Nous avons appris récemment que TransferWise est rentable et se développe également. Pouvez-vous nommer une autre entreprise de plus de 1 milliard de dollars en croissance et rentable? Je ne peux pas. Cela signifie qu'ils sont rare.

Kate Clark de TechCrunch et j’en ai parlé à propos de l’équité, c’était notre point d’accord général (son tweet ici). Profit c'est ce qui vous rend vraiment rare. Pas seulement une valorisation élevée. Il ya assez d’argent qui circule pour imprimer ce dernier à la douzaine. Gagner l'ancien? C’est maintenant légendaire et difficile à trouver.

Juste comme une licorne.

L'ESA élimine le projet de loi sur la boîte anti-butin proposé par le groupe de lobbying du jeu vidéo


Boîtes de butin dans différents jeux comme Fortnite, Rocket League, PUBG, Dota 2
Nate Barrett / Tendances numériques

L’ESA, l’association professionnelle de l’industrie du jeu vidéo, condamne fermement un projet de loi qui compare les coffres à butin dans les jeux d’aujourd’hui à une forme de jeu légalisé pour les enfants – publiant jeudi une déclaration foudroyante qui ridiculise ses affirmations.

«Cette législation est imparfaite et semée d’inexactitudes. Cela ne reflète en rien le fonctionnement des jeux vidéo ni les efforts de notre industrie pour offrir à notre public des expériences de divertissement innovantes et captivantes ", a déclaré le directeur général de l'ESA, Stanley Pierre-Louis, dans un communiqué publié jeudi, le 23 mai. – atteindre et finalement nuire à l'expérience du joueur, sans oublier les plus de 220 000 Américains employés par l'industrie du jeu vidéo. Nous encourageons les coauteurs du projet de loi à collaborer avec nous pour mieux faire connaître les outils et l’information en place permettant au contrôle du jeu vidéo et des dépenses en jeu de rester entre les mains des parents plutôt que du gouvernement. "

La déclaration a été rendue publique peu après une interview du sénateur républicain américain Josh Hawley à Kotaku concernant le projet de loi sur l'interdiction des casiers cachés et des microtransactions, qui, a-t-il dit, a reçu un «accueil chaleureux» de la part des parents et des joueurs.

Le projet de loi de Hawley porte sur la nature de jeu des boîtes de butin, en les assimilant à des casinos, et sur les microtransactions qui profitent des enfants. Les casinos sont la cible principale des discussions sur les mécanismes de monétisation, car ils sont facilement identifiables, et les casinos sont réglementés de la même manière que ce projet de loi espère réglementer les microtransactions. Bien que le projet de loi ait un impact plus important que les enfants, M. Hawley pense que la vulnérabilité que les casiers à lettres et les microtransactions exploitent aidera à recueillir le soutien bipartite de son projet de loi.

La déclaration ne laisse pas beaucoup de place à la négociation. Il rejette catégoriquement les préoccupations du projet de loi et avance l’idée qu’aucun règlement ne devrait être appliqué, en choisissant de collaborer avec les coauteurs du projet de loi pour donner plus d’outils aux parents «plutôt qu’au gouvernement».

Comme Hawley l'a déclaré, il pense qu'au pire, ce projet de loi pourrait encourager une discussion plus approfondie sur la monétisation dans les jeux. L'ESA, qui suggère que la réglementation serait «préjudiciable à l'expérience du joueur», par exemple, est un point de discorde qui mérite une exploration plus approfondie. Si une version différente du projet de loi entre en jeu, l'industrie du jeu vidéo dispose déjà d'organismes de réglementation tels que l'ESRB et le PEGI, qui peuvent également participer à la discussion.







Les groupes de médecins dénoncent un plan visant à annuler les protections des transgenres


Plus de deux douzaines de médecins et d’organismes de santé s’opposent à une proposition de l’administration Trump visant à annuler les protections accordées aux personnes transgenres en quête de soins.

"Nous nous opposons à ces efforts et exprimons notre ferme soutien à la mise en place des protections anti-discrimination les plus solides disponibles pour les personnes LGBTQ", ont déclaré les trente et un groupes dans une lettre adressée au secrétaire d'Etat à la Santé et aux Services sociaux (HHS) peu après le bureau du HHS for Civil Rights a dévoilé sa proposition le 24 mai.

Les groupes – qui comprennent l'Académie américaine de pédiatrie, l'American College of Physicians (ACP), l'American Medical Association (AMA), l'American Psychiatric Association, l'American Psychological Association, la Endocrine Society et la Society for Adolescent Health and Medicine , entre autres – a exhorté le HHS à reconsidérer la proposition.

Ils ont noté que les personnes LGBTQ sont déjà plus susceptibles que les autres de retarder les soins médicaux, ajoutant qu'un récent sondage auprès des personnes transgenres a révélé qu'un sur quatre n'avait pas consulté un médecin au besoin, par crainte d'être maltraité.

Cette proposition survient au lendemain d'une règle de l'administration Trump publiée le 3 mai permettant aux prestataires de services de santé de se retirer des procédures qui violent leurs convictions personnelles ou religieuses. Vingt-trois États et localités ont intenté un procès pour renverser la règle.

Conforme à la loi

Lors d'une conversation téléphonique avec les journalistes, Roger Severino, directeur du Bureau des droits civils du HHS, a déclaré que la proposition de l'administration répondait à deux actions en justice.

Depuis janvier 2017, le tribunal du district nord du Texas (États-Unis) a interdit à HHS d'interdire la discrimination fondée sur l'identité de genre ou l'interruption de grossesse, et un tribunal fédéral du Dakota du Nord a donné son accord.

Dans les deux cas, les plaignants contestent une règle de l'administration Obama de 2016 qui stipulait que les personnes transgenres ou ayant subi un avortement ne pouvaient faire l'objet de discrimination en vertu de lois fédérales interdisant la discrimination fondée sur le sexe.

Le ministère de la Justice de l'administration Trump s'est dit en désaccord et s'est rangé du côté des plaignants, affirmant que le "sexe" ne faisait pas référence à l'identité de genre en vertu de la loi fédérale.

"Lorsque le Congrès a interdit la discrimination sexuelle, il l'a fait conformément au sens clair du terme et nous rendons nos réglementations conformes", a déclaré Severino dans un communiqué.

"Nous sommes tenus de respecter le texte des lois que le Congrès nous a confiées pour son application, et c'est ce que cette règle fera", a déclaré Severino à la presse. Il a dit que la règle – si elle devenait définitive – codifierait les injonctions actuelles.

Lorsqu'on lui a demandé quelles mesures l'administration prendrait pour protéger la santé des personnes transgenres, M. Severino a déclaré: "Nous croyons en la dignité humaine inhérente à toutes les personnes" et a ajouté que la règle garantirait la disponibilité des soins de santé pour tous.

La règle "ne dit pas aux gens comment pratiquer la médecine", a ajouté Severino.

"Nous sommes déterminés à faire en sorte que les soins de santé et les services sociaux soient fournis équitablement", a-t-il déclaré.

La discrimination peut tuer

Les fournisseurs de soins de santé et les défenseurs des personnes transgenres n'étaient toutefois pas convaincus et beaucoup ont souligné que la discrimination avait des conséquences mortelles pour de nombreuses personnes LGBTQ.

"La règle proposée éliminerait de manière spécifique les règles fédérales exigeant la non-discrimination des personnes transgenres, affaiblirait les obligations des cliniques de soins de santé pour les patients handicapés ayant une maîtrise limitée de l'anglais et permettrait aux cliniciens ayant des objections religieuses de discriminer largement les femmes recherchant des services de procréation" Robert McLean, MD, FACP, président de l'ACP dans un communiqué.

"La discrimination à l'égard des patients, y compris ceux qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres (LGBT), crée une stigmatisation sociale qui a été liée à des conséquences négatives sur la santé physique et mentale, notamment l'anxiété, le suicide et la toxicomanie ou l'alcoolisme", a-t-il déclaré. a ajouté que le groupe ACP avait exhorté l'administration à retirer sa proposition.

Patrice A. Harris, MD, président élu de l'AMA, a déclaré dans un communiqué que l'organisation "est fermement convaincue que la discrimination sur la base du sexe inclut la discrimination sur la base de l'identité de genre et de l'orientation sexuelle".

L'AMA "ne tolère pas non plus la discrimination fondée sur le fait qu'une femme ait eu un avortement", a-t-elle déclaré.

L'AMA a pour objectif de soumettre ses commentaires au HHS "soulignant que la médecine est une profession de guérisseur", a déclaré Harris.

La HIV Medicine Association, qui a également signé la lettre de groupe adressée à Azar, a indiqué dans un communiqué que la proposition, de même que les propositions de l'administration Trump visant à affaiblir la protection des personnes transgenres cherchant un logement, "sont discriminatoires, destructrices et constituent une menace sérieuse pour le objectif déclaré du président de mettre fin au VIH comme une épidémie aux États-Unis. "

Le groupe a ajouté: "Codifiant et promouvant les perceptions stigmatisantes qui restent l'un des défis les plus redoutables pour progresser contre l'épidémie de VIH aux États-Unis, les règles proposées interdiront également aux personnes transgenres des services essentiels pour leur santé et leur survie."

Margaret A. Murray, présidente-directrice générale de l'Association for Community Affiliated Plans, qui représente les fournisseurs de filets de sécurité, a déclaré dans un communiqué: "Il est difficile de voir quels problèmes ces révisions résolvent", ajoutant que "Revenir en arrière et permettre Les entités de santé qui établissent une discrimination sur la base de l'identification de genre d'une personne ou du fait qu'une personne a déjà demandé un avortement entraîneront une dégradation des résultats pour la santé et des coûts plus élevés pour les soins de santé. "

Mara Keisling, directrice exécutive du Centre national pour l'égalité des transgenres, a déclaré dans un communiqué que la proposition "abandonnerait 2 millions d'Américains qui se heurtaient déjà à d'importants obstacles pour accéder à des soins de santé adéquats et vitaux".

Keisling a ajouté: "Il ne s'agit pas de soins de santé gratuits ou de traitements spéciaux. Il s'agit du droit de chaque Américain à être traité avec dignité quand il se rend dans une salle d'urgence, rencontre un nouveau médecin ou trouve le bon régime d'assurance."

Le public peut commenter la règle pendant 60 jours. La règle exempterait également les plans de santé à court terme et à durée limitée – proposés par l'administration Trump de constituer une alternative aux plans de marché de l'Affordable Care Act (ACA) – des exigences de l'ACA en matière de lutte contre la discrimination.

Cela supprimerait également l'exigence selon laquelle l'explication des formulaires d'avantages comprend l'offre de traduction des formulaires dans au moins 15 langues différentes. Cela s'avérait trop coûteux pour les assureurs, a déclaré Severino.

L'administration publiera une règle finale après avoir pris en compte les commentaires du public, a déclaré Severino.

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Pourquoi les écoles de commerce ferment leurs programmes de MBA



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Gies College of Business de l'Université de l'Illinois

Gracieuseté de Gies College

Le Gies College of Business de l'Université de l'Illinois est devenu la dernière école à annoncer qu'il se retirait du marché des MBA sur campus à plein temps. Au lieu de cela, Gies se concentrera de manière plus agressive sur son option de MBA en ligne, l’iMBA à 22 000 USD, qui a connu une forte croissance depuis son lancement en 2015 (voir L'Illinois met fin aux programmes de MBA à temps plein et à temps partiel sur le campus).

Pourquoi Gies abandonne-t-il son MBA à temps plein? D'une part, l'école admet qu'elle perd de l'argent sur le programme. Bien que les taux de scolarité élevés des programmes de MBA puissent surprendre de nombreux observateurs, bon nombre de ces programmes sont en réalité des pertes ou des pertes importantes. "spectacle" programmes pour obtenir un Nouvelles américaines classement. Deuxièmement, les candidatures à la plupart des programmes de MBA diminuent depuis des années, ce qui montre que le diplôme suscite moins d’intérêt.

Il suffit de regarder les chiffres du MBA à temps plein de l’Université de l’Illinois, classé dans le top 50 par Nouvelles américaines. Les candidatures au programme à temps plein de Gies sont passées de 386 en 2016 à 290 cette année. En réalité, l'école a inscrit moins de 50 étudiants à plein temps au cours de chacune des trois dernières années. Même lorsque les applications étaient près de 100 fois plus élevées en 2016, Gies n'a pu inscrire qu'une classe de 47 étudiants.

Il y a un nombre surprenant d'écoles dans cette même situation. Ils ont des programmes de taille sous-optimale qui ne peuvent pas supporter les dépenses nécessaires pour offrir un programme de qualité. Et c'est pourquoi nous avons vu un certain nombre d'écoles se retirer du marché du MBA à temps plein. La liste comprend l’Université de l’Iowa, & nbsp;Wake Forest University, école de gestion mondiale Thunderbird, Virginia Tech et Simmons College.

Beaucoup consacrent plus de ressources à leurs programmes de premier cycle en affaires, à leur maîtrise spécialisée en affaires et à leurs programmes de MBA en ligne. Aujourd'hui, près de 32 000 étudiants étudient pour un MBA en ligne à les 25 plus grands programmes aux États-Unis& nbsp; Dans le même temps, Gies a connu une baisse d'intérêt pour ses programmes de MBA à temps plein et à temps partiel. L'intérêt pour son MBA en ligne a explosé. Les applications de son iMBA devraient atteindre 3 200 cette année, contre 1 099 en 2016, bien que le programme ne soit pas encore classé parmi les meilleurs MBA en ligne aux États-Unis

Vous pouvez reprocher à quatre choses le fait qu'il y a moins de candidats au MBA dans le pipeline à temps plein:

  1. La forte économie américaine
  2. Le coût croissant des programmes de MBA et la réticence de nombreux millénaires à s'endetter substantiellement pour obtenir ce diplôme.
  3. Donald Trump, qui a effrayé des milliers de candidats internationaux qui contribuaient à compenser le déclin continu des candidatures nationales depuis un certain nombre d'années.
  4. Un plus grand nombre d’alternatives plus courtes et moins chères, jusqu’à un programme de MBA à temps plein d’une durée de deux ans, allant d’options d’un an en ligne à la maîtrise spécialisée dans des domaines tels que l’analyse de données et l’entrepreneuriat.

L'ironie de tout cela est que les écoles de commerce sont encore florissantes à cause de la demande d'autres programmes. Ainsi, alors que davantage d'écoles devraient abandonner leurs expériences de MBA sur le campus à temps plein, il y a de nombreuses preuves pour suggérer que les programmes de commerce alternatif se développent et continueront à se développer.

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Gies College of Business de l'Université de l'Illinois

Gracieuseté de Gies College

Le Gies College of Business de l'Université de l'Illinois est devenu la dernière école à annoncer qu'il se retirait du marché des MBA sur campus à plein temps. Au lieu de cela, Gies se concentrera de manière plus agressive sur son option de MBA en ligne, le iMBA à 22 000 USD, qui a connu une forte croissance depuis son lancement en 2015 (voir Illinois pour mettre fin aux programmes de MBA en plein et à temps partiel sur le campus).

Pourquoi Gies abandonne-t-il son MBA à temps plein? D'une part, l'école admet qu'elle perd de l'argent sur le programme. Bien que les taux de scolarité élevés des programmes de MBA puissent surprendre de nombreux observateurs, bon nombre de ces programmes sont en réalité des programmes de prévention des pertes ou des programmes de type «spectacle». Nouvelles américaines classement. Deuxièmement, les candidatures à la plupart des programmes de MBA diminuent depuis des années, ce qui montre que le diplôme suscite moins d’intérêt.

Il suffit de regarder les chiffres du MBA à temps plein de l’Université de l’Illinois, classé dans le top 50 par Nouvelles américaines. Les candidatures au programme à temps plein de Gies sont passées de 386 en 2016 à 290 cette année. En réalité, l'école a inscrit moins de 50 étudiants à plein temps au cours de chacune des trois dernières années. Même lorsque les applications étaient près de 100 fois plus élevées en 2016, Gies n'a pu inscrire qu'une classe de 47 étudiants.

Il y a un nombre surprenant d'écoles dans cette même situation. Ils ont des programmes de taille sous-optimale qui ne peuvent pas supporter les dépenses nécessaires pour offrir un programme de qualité. Et c'est pourquoi nous avons vu un certain nombre d'écoles se retirer du marché du MBA à temps plein. La liste comprend l'Université de l'Iowa, Wake Forest University, école de gestion mondiale Thunderbird, Virginia Tech et Simmons College.

Beaucoup consacrent plus de ressources à leurs programmes de premier cycle en affaires, à leur maîtrise spécialisée en affaires et à leurs programmes de MBA en ligne. Aujourd'hui, près de 32 000 étudiants étudient pour un MBA en ligne dans l'un des 25 plus grands programmes aux États-Unis. Parallèlement, Gies a vu son intérêt diminuer pour ses programmes de MBA à temps plein et à temps partiel. L'intérêt pour son MBA en ligne a explosé. Les applications de son iMBA devraient atteindre 3 200 cette année, contre 1 099 en 2016, bien que le programme ne soit pas encore classé parmi les meilleurs MBA en ligne des États-Unis.

Vous pouvez reprocher à quatre choses le fait qu'il y a moins de candidats au MBA dans le pipeline à temps plein:

  1. La forte économie américaine
  2. Le coût croissant des programmes de MBA et la réticence de nombreux millénaires à s'endetter substantiellement pour obtenir ce diplôme.
  3. Donald Trump, qui a effrayé des milliers de candidats internationaux qui contribuaient à compenser le déclin continu des candidatures nationales depuis un certain nombre d'années.
  4. Un plus grand nombre d’alternatives plus courtes et moins chères, jusqu’à un programme de MBA à temps plein d’une durée de deux ans, allant d’options d’un an en ligne à la maîtrise spécialisée dans des domaines tels que l’analyse de données et l’entrepreneuriat.

L'ironie de tout cela est que les écoles de commerce sont encore florissantes à cause de la demande d'autres programmes. Ainsi, alors que davantage d'écoles devraient abandonner leurs expériences de MBA sur le campus à temps plein, il y a de nombreuses preuves pour suggérer que les programmes de commerce alternatif se développent et continueront à se développer.